1. 수집하는 개인정보 및 수집 방법
     [필수입력사항]
     - 이력서 기본정보 직종선택, 키워드 선택, 최종학력, 경력유무, 희망연봉, 희망 근무지
     - 개인기본정보 성명, 핸드폰, 이메일, 주소
     - 개인민감정보 주민등록번호, 계좌번호

   [추가 입력 선택사항]
    - 자기소개서, 사진등록
    - 자격사항 자격증명, 발급기관, 취득일자
    - 어학능력 언어선택, 언어수준, 공인인증시험, 점수/등급, 취득일자
    - 신상정보 및 병역사항 결혼여부, 보훈대상여부, 병역사항
    - 가족사항 관계(성명, 연령) 학력, 기타(학교명, 직업, 근무처)
    - 학력사항 학교명, 입학/졸업, 전공, 평점/만점
    - 경력사항 회사명(공개/비공개), 회사업종, 근무기간, 근무부서, 재직여부, 담당내용

2. 개인정보의 수집 및 이용목적
    여러분이 (주)케이에스한국고용정보를 통해 작성하신 개인정보는 여러분에게 정보 및 서비스를 제공함에 궁극적인 목적이 있습니다.
    예를 들어 임시비밀번호 발급을 목적으로 전자우편을 통하여 발송 하고 있습니다.
    전화 혹은 전자우편으로 연락을 취하여 정보 확인 및 공지사항 취업진행사항 등을 전자우편을 통하여 발송하기도 합니다.
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    입사 후 인사카드를 위한 개인정보 : 개인신상정보, 가족사항, 학력 및 경력사항, 자격증 정보, 어학능력 등

3. 제 3자 개인정보 제공 및 공유
    (주)케이에스한국고용정보는 개인정보를 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조 및 정보통신망이용촉진등에 관한
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    개인정보를 제공할 수 있습니다.

    ● 법으로 필요한 경우
    1)법적인 절차에 따라 수사상 목적으로 관련기관의 요구가 있는 경우, 신용정보기관, 신용정보업자,이용자 등에게 법령에 규정된
    바에 따라 영장 또는 기관장의 직인이 날인된 서면에 의한 경우에만 제공될 수 있으며 이는 본인의 신용을 판단하는 자료 혹은
    공공기관에서 정책자료로 활용될 수 있습니다.

    2)통계작성, 과학적 연구, 공익적 기록보존 등을 위하여 정보주체의 동의 없이 가명정보를 처리할 수 있습니다. 가명정보를 제 3자에
    제공하거나 처리하는 경우에는 특정 개인을 알아보기 위하여 사용될 수 있는 정보를 포함하지 않으며 원래의 상태로 복원하기 위한
    추가 정보를 별도로 분리하여 보관ㆍ관리하는 등 해당 정보가 분실ㆍ도난ㆍ유출ㆍ위조ㆍ변조 또는 훼손되지 않도록 대통령령으로
    정하는바에 따라 안전성 확보에 필요한 기술적ㆍ관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
    제 3자에게 개인정보를 제공하거나 공유할 때에는 제공 받는 자, 제공 받는자의 개인정보 이용목적, 제공하는 개인정보의 항목,
    제공 받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 등을 상세하게 고지 합니다.

4. 수집한 개인정보의 처리 위탁
    (주)케이에스한국고용정보는 이용자의 개인정보 처리을 외부 업체에 위탁하지않습니다. 만일, 고객의 민원 사항의 처리 또는
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    공지 사항 또는 개인정보처리방침 화면을통해 고지한 후 개별적인 동의를 받습니다.

5. 개인정보의 보유 및 이용기간
     (주)케이에스한국고용정보는 전자상거래등에서 소비자보호에 관한 법률시행령 제6조에 근거하여 표시, 소비자의 불만 또는
    분쟁처리에 관한 기록을 3년 동안 보관하고 있습니다. 기록된 온라인입사지원서 삭제 요청 없는 한 보관하여,
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    이후 복구가 불가능합니다.

6. 개인정보의 열람, 정정, 동의철회 및 파기
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    이용자는 이러한 정보제공에 대해서 허락하지 않을 수 있습니다.
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    또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록
    조치 하겠습니다. 또한 (주)케이에스한국고용정보의 개인정보의 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성된 때에는
    회원님의 개인정보를 지체없이 파기하며, 개인정보를 파기할 때 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하며,
    전자적 파일형태로 저장된 개인정보를 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

7. 개인정보 보안 예방책
     (주)케이에스한국고용정보는 회원 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손 등으로부터 보호하기위하여
    다음과 같은 대책을 마련하고 있습니다.

    1)기술적 대책
    이용자의 개인정보는 입력하는 비밀번호에 의해 보호되며 파일 및 각종 데이터는 암호화나 파일 잠금 기능(Lock)을 통해
    전송되며 중요한 데이터는 별도의 보안 장치를 통해 보호되고 있습니다. 금융신용 관련 정보 등 보안이 요구되는 정보의 경우
    산업표준인 SSL(secure socket layer) 128bit 방식을 이용하여 암호화되고 전송되어 서비스 이용자가 사용하시는 스크린 하단
    작업표시줄에 자물쇠 마크를 통해 확인할 수 있습니다.이렇게 전송된 정보는 방화벽(Fire Wall) 시스템 체계를 통하여 이중망으로
    구성된 시스템에 안전하게 저장됩니다.
    컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위하여 백신 프로그램을 주기적으로 업데이트하고 있으며 새로운 바이러스가 출현할
    경우 백신이 마련되는 즉시 사용하여 개인정보가 훼손되지 않도록 조치하고 있습니다.해킹 등 외부 침입에 대비하여 각 서버마다
    침입 탐지 시스템 및 취약점 분석 시스템을 24시간 가동하여 보안에 만전을 기하고 있습니다.

    2)관리적 대책
    개인정보관리책임자와 최소한의 인원으로 구성된 별도의 부서를 마련하여 개인정보에 대한 접근권한을 제한하고 있으며,
    개인정보를 처리하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내교육및외부
    위탁교육을 실시하고 있습니다.
    당사의 모든 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보보호정책에 대한 이행사항 및 직원의
    준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다. 개인정보 관련 처리자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서
    철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임은 명확화하고 있습니다.
    개인정보와 일반 데이터를 혼합하여 보관하지 않고 별도의 서버를 통해 분리하여 보관하고 있으며 전산 시스템은 전문Co-Location
    서비스 업체를 통해 관리하고 있어 출입을 통제하고 있습니다.

    당사는 귀하의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있지만 인터넷상의 데이터 전송은 완벽한 안전을 보장받을
    보수 없으며 이러한 위험은 당사와 귀하가 함께 부담해야 합니다.
    당사는 이용자 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다.개인정보를
    보호하기 위해서 자신의 ID 와 비밀번호를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다.
    그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 당사는 즉각 귀하께
    사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.

8. 자신의 정보를 열람, 갱신, 삭제 방법
    당사는 이용자 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다.
    본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 ID 와 비밀번호를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다. 그 외 내부
    관리자의 실수나 기술관리상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 당사는 즉각 귀하께 사실을 알리고
    적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.

9. 이메일주소 무단수집을 거부
    "본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을
    거부하며, 이를 위반시 정보통신망법 제 50조 2항에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
    (메일 자동 추출 방지 프로그램 운영중)[게시일 2003년 6월 19일]

    정보통신망법 제50조의2 (전자우편주소의 무단 수집행위 등 금지)
    ① 누구든지 전자우편주소의 수집을 거부하는 의사가 명시된 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램
    그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니된다
    ② 누구든지 제1항의 규정을 위반하여 수집된 전자우편주소를 판매, 유통하여서는 아니된다.
    ③ 누구든지 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 수집판매 및 유통이 금지된 전자우편주소임을 알고 이를 정보전송에 이용하여서는
    아니된다.

10. 쿠키의 개인정보 운영 및 거부
       쿠키란 웹사이트가 사용자의 하드디스크(hard disk)에 전송하는 특별한 텍스트 파일(text file)을 말합니다.
       읽어드릴 수 있는 형태로 전송되며 개인이 사용하는 브라우저(browser)의 디렉토리(directory) 하위에 저장됩니다. 쿠키는
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       서비스를 제공하는 등 웹사이트와 방문자 간의 원활한 의사소통에 이용되며, 쿠키를 통해 수집된 정보만으로는 개인을 식별할수
       없습니다.

       (주)케이에스한국고용정보가 쿠키를 통해 수집하는 정보는 다음과 같으며 다음의 목적 외의 용도로는 이용되지 않습니다.
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11. 아동의 개인정보 보호
       (주)케이에스한국고용정보는 인터넷 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만15세 미만 아동의
       회원가입을 허용하지 않습니다. 단, 근로기준법에 따라 만 13세 이상 15세 미만자 중 관할 노동사무소에서
       “취직인허증”을 발급받은 경우에는 예외적으로 취업이 허용되므로 취직인허증을 우편 또는 팩스로 보내주신 분에 한해서
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12. 이용자의 권리와 의무
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       발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등허위정보를 입력할 경우 지원자격이 상실될 수 있습니다.
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       책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률』 등 관련 법률에
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13. 관리자의 책임
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14. 의견수렴 및 불만처리
       ① 당사는 귀하의 의견을 소중하게 생각하며, 귀하는 의문사항으로부터 언제나 성실한 답변을 받을 권리가 있습니다.
       ② 당사는 귀하와의 원활환 의사소통을 위해 고객센터를 운영하고 있습니다.
       고객센터의 연락처는 다음과 같습니다.

       【 민원처리센터 】
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       - 전화번호 : 02-6454-2109
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       ③ 전화상담은 평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00 에만 가능합니다.
       ④ 전자우편이나 팩스 및 우편을 이용한 상담은 접수 후 12시간 내에 성실하게 답변 드리겠습니다.
       다만, 근무시간 이후 또는 주말 및 공휴일에는 익일 처리하는 것을 원칙으로 합니다.
       ⑤ 기타 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 아래 기관에 문의 가능합니다.

       개인정보침해신고센터
       전화: 118
       URL: https://privacy.kisa.or.kr/main.do

       대검찰청 사이버수사과
       전화: 1301
       URL : www.spo.go.kr

       경찰청 사이버안전국
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15. 고지의 의무
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